Oblasti prava
Radno pravo
Uravnotežen pristup radnim odnosima
Radni odnosi zahtevaju jasnu dokumentaciju i dosledne procedure. Podrška se pruža poslodavcima pri uređivanju internih akata i postupaka, kao i zaposlenima u vezi sa njihovim pravima i obavezama.
Tipične situacije
- Zasnivanje radnog odnosa i priprema ugovora o radu
- Uvođenje ili izmena internih akata i pravilnika
- Prestanak radnog odnosa
- Sprovođenje disciplinskog postupka
- Uvođenje rada na daljinu
- Angažovanje saradnika van radnog odnosa
Vrste usluga
- Ugovori o radu
- Pravilnici i interni akti
- Prestanak radnog odnosa
- Disciplinski postupci
- Rad na daljinu
- Angažovanje saradnika
- Zaštita prava zaposlenih
- Podrška poslodavcima
Kako izgleda saradnja
Analiziramo postojeću dokumentaciju i konkretnu situaciju, ukazujemo na formalne uslove i rizike, i pripremamo akte i korake koji su primenjivi u svakodnevnoj praksi.
Česta pitanja
Informacije na ovoj stranici su opšteg karaktera i ne predstavljaju pravni savet.
Zakažite konsultaciju
Ukratko opišite situaciju i izaberite termin za početni razgovor. Kontaktiraćemo vas radi potvrde.